Segundo o PED (Pesquisa de Emprego e Desemprego),enquanto os homens ocupam a maioria dos cargos no setor privado, com e sem carteira de trabalho, a maioria da população feminina é a assalariada.
Em todas as regiões avaliadas pelo PED, as mulheres ganham menos que os homens e essas diferenças de rendimentos não estão relacionadas ao grau de formalização da atividade, função ou cargo exercido, ou do nível de escolaridade. Essa desigualdade se dá pelo fato de que as mulheres são contratadas com mais freqüência para os setores de atividade econômica que tradicionalmente pagam salários menores: prestação de serviços domésticos, pessoais e outros serviços não especializados, com restrições a sua ascensão aos melhores postos.
Segundo o advogado Paulo "na constituição federal de 1988, com a Lei de igualdade dos gêneros surgiram direitos que equiparam a mulher ao homem, porém, na prática não é o que acontece."
Ouça a entrevista na com o Dr. Paulo Roseno na íntegra:
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